Pourquoi le principal défi de votre organisation en matière de diversité est celui de la compréhension

Pour ceux d’entre nous qui travaillent dans l’arène de la diversité et de l’inclusion, il est décourageant de commencer la nouvelle décennie avec un ensemble commun de préoccupations quant au nombre de sociétés sont de plus en plus sceptiques quant aux avantages de la diversité, la mondialisation et la différence …

Gérer une main-d’œuvre multiculturelle : il s’agit de respect et de compréhension

À la mi-2015, je suis devenu directeur de projet de Cultural Infusion (une main-d’œuvre multiculturelle). Le règlement d’emploi s’est produit très rapidement et mon premier projet était de développer une application de musique éducative pour aider les enfants à en savoir plus sur « Compréhension interculturelle ». À l’époque, nous avions un …