Pour ceux d’entre nous qui travaillent dans l’arène de la diversité et de l’inclusion, il est décourageant de commencer la nouvelle décennie avec un ensemble commun de préoccupations quant au nombre de sociétés sont de plus en plus sceptiques quant aux avantages de la diversité, la mondialisation et la différence …
L’analyse de rentabilisation de la diversité : une vente impossible ?
Les stratégies ciblées de gestion de la diversité visent toujours à améliorer une entreprise ou une organisation, même lorsqu’une main-d’œuvre est déjà diversifiée.