Faire fonctionner la diversité en équipe : qu’est-ce qui est nécessaire ?

Faire fonctionner la diversité en équipe : qu’est-ce qui est nécessaire ?

La diversité enrichit les équipes, les organisations et la société. C’est ce que nous savons, d’après nos propres expériences, ou par la recherche qui a constamment démontré l’énorme diversité potentielle qui doit profiter aux organisations d’une myriade de façons. (Consultez l’un de nos blogs précédents où nous avons exploré la …

Femmes avec un arrangement de travail flexible

Travail flexible : résoudre les inégalités en milieu de travail, maximiser la productivité de la main-d’œuvre

Principaux plats à emporter : Les modalités de travail flexibles, comme le travail à domicile ou la possibilité de fixer les heures de travail, donnent aux employés un certain contrôle sur le moment, l’endroit et la façon dont ils travaillent. Améliorer l’inclusivité en milieu de travail pour les groupes démographiques …

Gérer une main-d’œuvre multiculturelle : il s’agit de respect et de compréhension

À la mi-2015, je suis devenu directeur de projet de Cultural Infusion (une main-d’œuvre multiculturelle). Le règlement d’emploi s’est produit très rapidement et mon premier projet était de développer une application de musique éducative pour aider les enfants à en savoir plus sur « Compréhension interculturelle ». À l’époque, nous avions un …