L’atlas de la diversité est conçu afin de favoriser l'intégration et le bien-être sur le lieu de travail.
Comment ça marche ?
La mesure de la diversité culturelle permettra à votre organisation d'élaborer des stratégies efficaces de recrutement, d'inclusion et d'engagement en fonction de votre composition en matière de diversité. En établissant une base de référence pour la diversité, vous pouvez ensuite suivre l'évolution de la diversité dans le temps, afin d'évaluer l'impact de vos stratégies. Mesurer la diversité des équipes sur votre lieu de travail est simple, rapide et sûr. Obtenez vos données sur la diversité en quelques minutes sans aucune expertise en matière d'analyse de données.
Il y a trois étapes simples dans le processus :
1. Discover
2. Develop
3. Deliver
Qu’est ce que la plateforme mesure vraiment ?
Nous mettons l'accent sur la diversité culturelle et démographique, ainsi que sur leur intersectionnalité, afin de fournir des mesures nuancées qui sont utiles aux organisations. Notre enquête exhaustive est centrée sur les quatre piliers de la culture : le pays de naissance depuis deux générations, l'ethnicité, la langue et la vision du monde/religion. Nos bases de données détaillées placent les identités minoritaires des gens au centre. Par exemple, imaginez que vous parlez le galicien, un élément clé de votre identité culturelle, mais que vous le trouvez absent lorsque vous remplissez des formulaires ou utilisez les logiciels des entreprises et des gouvernements. L'Atlas de la diversité reconnaît chaque vision du monde, chaque ethnicité et chaque langue dans le monde.
Les quatre piliers de la culture sont analysés de manière très détaillée en fonction de leur intersection avec des facteurs démographiques clés tels que le sexe, l'âge, le handicap, l'orientation sexuelle, l'éducation, le niveau d'ancienneté, etc. Vous serez ainsi assuré de comprendre l'identité unique et l'expérience vécue de votre personnel afin de pouvoir effectuer des transactions et vous épanouir dans un environnement divers, complexe et mondial.
La plateforme génère un profil de données complet, ainsi qu'un indice de diversité culturelle pondéré unique, qui constitue une mesure clé de vos équipes sur votre lieu de travail afin de suivre l'évolution de votre diversité dans le temps.
