Diversity Atlas News

diverse workforce
mars 8, 2020

Une main-d’œuvre diversifiée pour le gouvernement : qu’est-ce qui manque?

Atlas de la diversité, Culture, Diversité et inclusion, , , , , , , , , Facultatif

Les Australiens s’attendent naturellement à ce que la fonction publique soit représentative de la diversité de la collectivité qu’elle dessert, et il y a des avantages pratiques évidents à répondre à cette attente de la colle...

mars 8, 2020

Pourquoi le principal défi de votre organisation en matière de diversité est celui de la compréhension

Atlas de la diversité, Diversité et inclusion, Non classifié(e), , , , , , , , , , , ,

Pour ceux d’entre nous qui travaillent dans l’arène de la diversité et de l’inclusion, il est décourageant de commencer la nouvelle décennie avec un ensemble commun de préoccupations quant au nombre de sociétés sont de plus ...

mars 8, 2020

Explorer une stratégie fondée sur la diversité et l’inclusion fondée sur des données probantes

Atlas de la diversité, Culture, Diversité et inclusion, Non classifié(e), , , , Facultatif

Il va sans dire qu’il a été possible de discuter des extrants et des conséquences des stratégies de diversité et d’inclusion. Je trouve toutefois intéressant que, d’après mon expérience, ce qui est souvent remis en question...

diverse workforce
mars 8, 2020

Gérer une main-d’œuvre multiculturelle : il s’agit de respect et de compréhension

Culture, Diversité et inclusion, Non classifié(e), , , ,

À la mi-2015, je suis devenu directeur de projet de Cultural Infusion (une main-d’œuvre multiculturelle). Le règlement d’emploi s’est produit très rapidement et mon premier projet était de développer une application de musiqu...

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