Créer de l'harmonie culturelle

De grandes choses arrivent quand tout le monde compte

Diversity Atlas est une plateforme unique d'analyse de données sur la diversité qui donne un aperçu de la diversité culturelle et démographique au sein d'une organisation. Il permet aux organisations de comprendre la richesse diversifiée de ses équipes et de mieux mesurer, comprendre, reconnaître et agir sur ses stratégies de diversité, d'inclusion et de développement.

APPRENDRE ENCORE PLUS
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Religions and branches
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Cultural ethnicities
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Languages and dialects

Le profil de diversité de votre organisation, en un seul endroit.

La plateforme Diversity Atlas permet aux équipes et aux organisations de mesurer, comprendre et raconter facilement leurs histoires de diversité pour une meilleure inclusion et une plus grande valeur de l'identité culturelle. The Diversity Atlas dashboard visualises your organisations and each teams profile, highlighting diversity achievements and where there’s room to improve on inclusion.

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ORGANISATIONS

La recherche est claire : les organisations sont plus performantes lorsqu'elles recrutent à partir d'un bassin de talents diversifié et que chaque membre de l'équipe se sent inclus.

 

gouvernement

Une politique inclusive se produit lorsque les organismes du secteur public sont aussi divers que les sociétés pour lesquelles ils travaillent.

communauté

Représentez les parties prenantes et offrez des services plus efficacement en vous assurant que la diversité de votre équipe reflète la communauté avec laquelle elle travaille.

éducation

Tous les élèves n'ont pas les mêmes besoins. Diversity Atlas unlocks that data to help schools and universities attract and support students from all backgrounds.

What they say about us

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Diversity Atlas helps organisations understand the diverse richness of their teams. This helps organisations to better measure, understand, acknowledge and act on their Inclusion, Diversity and Equity Management strategies and how to better engage with a global workforce

Nidhi Singh, Inclusion, Diversity & Equity Head (AWS)

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As an organization with offices on two continents and staff, board members and advisors spread across the world, we had been looking for a tool to help us map and capture our diversity for some time. Diversity Atlas has helped us capture and think about this in ways we had never previously considered. The results have not only helped us identify some previously unknown blind spots but will also now help us develop future DEI strategies.

Beth Pertiller, Senior Director of Operations at Salzburg Global Seminar

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