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Peter Mousaferiadis es galardonado por su labor de promoción en los premios Global Business & Interfaith Peace Awards

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En honor a su premio Global Business & Interfaith Peace Award, echamos un vistazo al viaje del fundador de Cultural Infusion.

Formado por Australia multicultural

Como hijo de inmigrantes griegos que crecieron en los suburbios occidentales de Melbourne en las décadas de 1960 y 1970, Peter, nacido Panagiotis Mousaferiadis, fue moldeado por el paisaje multicultural que lo rodeaba.

Tiene 30 años de experiencia en diferentes dimensiones de la cultura y las artes, primero como músico, director y compositor, luego como director creativo y productor y, ahora, como innovador de Mapeo basado en datos con la primera plataforma mundial Diversity Atlas .

Construyendo la armonía empresarial global

Usando relaciones y conexiones, Peter se dedica a construir armonía global a través de la cultura para crear un mundo solidario, compasivo y conectado. Esta dedicación se otorgó esta semana en los premios Global Business & Interfaith Peace Awards, patrocinados por la Religious Freedom & Business Foundation en cooperación con la iniciativa Business for Peace del Pacto Mundial de las Naciones Unidas.

“El premio reconoce a organizaciones y líderes de todo el mundo, que son capaces de adoptar la expresión religiosa dentro de sus organizaciones, y a quienes la defienden y reconoce la importancia de poder abrazar la expresión religiosa y cómo eso conduce a una mejor productividad y una mayor ocasión ”, explica Peter.

“Hoy, más que nunca, vivimos en este mundo globalizado. En estas comunidades pluralistas y entornos multirreligiosos, tenemos que ser capaces de abrirnos para poder abrazar al otro ”.

Encontrar a alguien que no sea como tu

“Por favor, encuentre a alguien que sea totalmente diferente a usted, de diferente estatus social, diferente ideología, diferente cultura, diferente habilidad, diferente cosmovisión, diferente edad y trate de hacer las paces a través de la compasión, la empatía y entenderlos mejor. Pronto notarás que tienes mucho más en común de lo que crees «.

Peter era premiado junto con líderes empresariales globales incluidos el presidente de Tyson Foods, John Tyson, y los directores ejecutivos de Intel, Pat Gelsinger y Sandra Rivera. Diez hombres y mujeres de negocios del Reino Unido, Estados Unidos, Irak, Israel, India, Australia y Japón fueron homenajeados por sus esfuerzos para salvar las divisiones culturales y religiosas.

En reconocimiento a las personas por sus contribuciones a sociedades pacíficas e inclusivas, Peter recibió la medalla de plata por defender su trabajo como pionero en el uso de la expresión cultural y artística como un medio para promover la cohesión social y el entendimiento interreligioso.

El papel del Atlas de la diversidad

El concepto de Infusión Cultural , la empresa matriz de Diversity Atlas, nació de la idea de que la cultura se puede infundir en una sociedad al permitir que las ideas penetren en la comunidad.

Infusiones culturales La plataforma Diversity Atlas es una herramienta de análisis de datos pionera en el mundo capaz de proporcionar conocimientos completos sobre el alcance y el tipo de dimensiones culturales y demográficas de la diversidad. La plataforma de encuestas ahora está siendo utilizada por think tanks y una variedad de multinacionales para mapear su fuerza laboral global. Diversity Atlas está ayudando a organizaciones de todo el mundo a hacer que sus entornos sean más equitativos, inclusivos y representativos a través de un enfoque basado en datos.

Permite que los equipos y las organizaciones midan y comprendan las diferencias y conexiones entre diversos grupos, actuando así como un catalizador para un mejor desempeño y equidad. Cuenta con más de 8500 religiones y ramas, 8000 culturas y más de 8000 comunidades de habla e idiomas.

Premios a las empresas globales y la paz interreligiosa

Los premios Global Business & Interfaith Peace Awards se llevan a cabo en conjunto con la ceremonia de apertura de los Juegos Paralímpicos. El jurado de 2021 está compuesto por expertos de alto nivel, incluidos los de la Unión Europea; la comunidad de ONG de libertad religiosa; y la comunidad empresarial y pacífica.

Reconocer el liderazgo empresarial en el avance del entendimiento interreligioso es el núcleo de los premios. Son elegibles los directores ejecutivos actuales o pasados, que han demostrado liderazgo en la defensa del entendimiento y la paz interreligiosos.

El trabajo de Cultural Infusion ha obtenido más de 15 premios internacionales y un socio oficial de la Comisión Nacional Australiana para la UNESCO. Cultural Infusion ofrece programas educativos a una audiencia anual de 350.000 estudiantes y una variedad de programas y servicios de consultoría a clientes de todo el mundo.

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