Diversity Atlas News
Hacer que la diversidad de su fuerza laboral sea ágil
Sin categorizarNo importa lo buenos que sean los datos de diversidad de su organización, es sólo el punto de partida de una hoja de ruta de gestión de diversidad. Cuando Diversity Atlas trabaja con organizaciones para convertir los conocimientos en ...
Hacer que la diversidad funcione en equipo: ¿qué se necesita?
Cultura, Diversidad e Inclusión, Sin categorizar, Diversidad, Diversidad cultural, diversidad e inclusión, gestión de la diversidadLa diversidad enriquece a los equipos, las organizaciones y la sociedad. Esto lo sabemos mucho, a partir de nuestras propias experiencias, o a través de la investigación que ha demostrado consistentemente que la enorme diversidad poten...
Por qué «cultural y linguísticamente diversa» ha tenido su día
Sin categorizarConoce a dos australianos. Uno es el hijo de los migrantes de Italia, y habla italiano en casa e inglés en su trabajo corporativo bien remunerado. Uno de ellos es un trabajador de cuello azul que llegó a Australia como refugiado de Mya...
Una fuerza laboral diversa para el gobierno: ¿qué falta?
Atlas de Diversidad, Cultura, Diversidad e Inclusión, diversidad aps, diversidad de servicios civiles, diversidad de servicios públicos, diversidad del sector público, mano de obra diversa, minorías de la función pública, minorías sector público, recursos humanos del sector públicoNaturalmente, los australianos esperan que el servicio público sea representativo de la diversidad de la comunidad a la que sirve, y hay claros beneficios prácticos para satisfacer esta expectativa de la comunidad para una fuerza labor...
¿Cómo mide la diversidad en su negocio? Una entrevista con Peter Mousaferiadis
Atlas de Diversidad, Cultura, Sin categorizar, Acs, atlas de diversidad, Diversidad, Entrevista, Mousaferiadis, PeterLa siguiente es una entrevista con el CEO de Cultural Infusion Peter Mousaferiadis escrita por David Braue para la Era de la Información,la publicación oficial de la Australian Computer Society (ACS), como parte de su serie sobre Diver...
Promover una cultura inclusiva en la era de la globalización y la diversidad cultural
Atlas de Diversidad, Cultura, Diversidad e Inclusión, Sin categorizar, atlas de diversidad, Diversidad, diversidad e inclusiónEn su blog, Farnam Street, Shane Parrish refleja que la vida está llena de problemas, y que podemos gemir sobre ellos o resolverlos. A menudo evitamos problemas y postergamos para retrasar el sufrimiento, pero terminamos teniendo proble...
Por qué el principal desafío de diversidad de su organización es la comprensión
Atlas de Diversidad, Diversidad e Inclusión, Sin categorizar, discriminación en el lugar de trabajo, Diversidad, diversidad en el lugar de trabajo, Globalización, inclusividad en el lugar de trabajo, Inmigración, interseccionalidad, mano de obra multicultural, Migración, Minorías, política de identidad, RepresentaciónPara aquellos de nosotros que trabajamos en el ámbito de la Diversidad e Inclusión (D&I), es desalentador comenzar la nueva década con un conjunto compartido de preocupaciones sobre cuántas sociedades son cada vez más escépticas de...
Explorar una estrategia de diversidad e inclusión basada en la evidencia
Atlas de Diversidad, Cultura, Diversidad e Inclusión, Sin categorizar, cultura inclusiva, Diversidad cultural, diversidad e inclusiónNo hace falta decir que se ha dado mucho tiempo a debatir los productos y las consecuencias de las estrategias de diversidad e inclusión. Sin embargo, me parece interesante que, en mi experiencia, lo que a menudo se pone en tela de juic...
Gestionar una fuerza de trabajo multicultural: se trata de respeto y comprensión
Cultura, Diversidad e Inclusión, Sin categorizar, atlas de diversidad, diversidad e inclusión, gestión de la diversidad, mano de obra multiculturalA mediados de 2015, me convertí en el director del proyecto Deinción Cultural (una fuerza de trabajo multicultural). El acuerdo de trabajo ocurrió muy rápidamente y mi primer proyecto fue sobre el desarrollo de una aplicación de mú...
